3 Langkah Meeting yang Efektif

Pasti menyebalkan rasanya jika Anda berada dalam sebuah meeting, di mana Anda merasa isi meeting tersebut terlalu “ngalor ngidul” tidak jelas, tidak memiilki tujuan yang tidak jelas, bahkan setelah meeting tidak ada hasil atau keputusan yang dibuat.

Berdasarkan pengalaman saya, seringkali meeting justru hanya menjadi tempat berkumpul saja dan tidak produktif. Mungkin 80% bercanda, hanya 20% nya yang benar benar membicarakan pekerjaan / proyek nya.

Jika Anda seringkali merasa bahwa meeting Anda tidak produktif dan justru menghabiskan waktu, berikut ini adalah 3 langkah, bagaimana mengadakan meeting yang efektif dan efisien.

Continue reading

Bagaimana Membuat Karyawan Anda Loyal?

Apakah Anda sering gonta ganti karyawan / tim?

Mencari orang yang tepat untuk masuk ke dalam tim / perusahaan itu susah susah gampang. Kadang dapet yang bisa diajak kerja sama, kadang tidak. Atau, Anda sudah memiliki tim yang ideal, eh malah orang Anda diambil perusahaan lain.

Sehingga kita harus kembali mencari orang baru. Yang tentunya membutuhkan waktu, tenaga, juga uang untuk mencari dan mendidiknya kembali.

Maka dari itu, sebagai pemimpin, penting untuk bisa mempertahankan karyawan / tim terbaik Anda. Bagaimana caranya?

Banyak orang berpikir, uang adalah alasan seseorang bertahan dalam sebuah pekerjaan. Ternyata bukan!

Uang / gaji memang penting untuk menarik seseorang masuk ke dalam sebuah perusahaan. Tetapi yang membuat mereka bertahan, bukanlah uang.

Continue reading

1 2 3